Guter Content hat viele Vorteile.
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Strategie, wie neue, qualifizierte Fachkräfte online gewonnen werden.
Warum Personalmarketing online?
Zeiten ändern sich. Vom Flugblatt, zur Zeitungsanzeige bis hin zur Außenwerbung über online Job-Portale – wir sind es gewohnt auf vielen unterschiedlichen Wegen Personal zu akquirieren. Früher war es noch einfacher motivierte und top ausgebildete Mitarbeiter zu finden. Heute wird es immer schwieriger die passenden Stellen zu besetzen. Die Akquise neuer Fachkräfte ist teuer. Wer die richtigen Kanäle nutzt spart Geld.
Im Internet und speziell in den sozialen Netzwerken verbringen Menschen heutzutage ihre Zeit. Sie kommunizieren mit Freunden und Bekanntschaften über das, was sie bewegt. Auch über den Job, das Team und Themen rund um die Arbeit. Wir suchen die Kommunikation mit Ihren potentiellen Mitarbeitern und präsentieren Ihr Unternehmen optimal im Internet.
Leistungen - Von der Strategie bis zur Akquise
Unsere Leistungen umfassen:
Mit uns gewinnen Sie das richtige Personal. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Strategie, wie Ihre Firma neue qualifizierte Fachkräfte akquiriert. Dafür bieten wir Ihnen Seminare, Workshops & Beratungstermine um diese Strategie gemeinsam zu entwickeln.
Ziel dieser Konzpetionsphase ist die Entwicklung von Personas. Außerdem legen wir fest, in welchen Social-Media-Kanälen wir für Sie Mitarbeiterakquise betreiben.
Danach erstellen wir Präsenzen auf allen Social-Media-Kanälen für Ihre Firma und schaffen die notwendigen Grundlagen für ein erfolgreiches Employer Branding. Zu den Grundlagen sollte auch ein Karriereportal gehören.
Über die ausgewählten Social-Media-Kanäle, Stellenportale & weiteren Plattformen akquirieren wir dann für Sie Fachkräfte auf die zu besetzenden Stellen.
HR-Management im Web läuft anders
Das HR-Management profitiert vom Internet und den sozialen Netzwerken. Ihr Personalmanagement und Marketing kann wichtige Impulse aus der Online Community sammeln und gezielt Menschen ansprechen, die zur Unternehmenskultur passen.
Unsere Aufgabe ist Ihnen zu helfen Recruitment dort zu betreiben, wo sich die Zielgruppe aufhält. Unsere Maßnahme dienen der Steigerung der Aufmerksamkeit im Web, auf Facebook, XING, Google+ und LinkedIn und gleichermaßen die Attraktivität Ihrer Marke zu stärken.
Im Web sprechen wir anders, wir schreiben in einem anderen Stil. Sprechen Sie uns an. Wir finden Ihre Traumbewerber!
Potentialanalyse/-identifikation & Strategieentwicklung
Wir stellen Sie online als attraktiven Arbeitgeber dar
Textservice von Anzeigentexten bis zu Facebook Posts
In der Welt des Digital Marketings hat sich User-Generated Content…
